Demuestra y promueve en otros un fuerte compromiso con la diversidad, fomentando la comunicación y respeto. Impulsa las estrategias, iniciativas y programas que atraen y retienen talento diverso e inclusivo. Genera espacios de escucha activa, destaca los aportes y logros los colaboradores.

Impulsa la participación y el compromiso de los colaboradores, comunicándose con energía y motivación para influir e inspirar a otros. Promueve en su equipo el entablar relaciones solidas y de confianza, empoderándolos para velar por los interés del cliente y la compañía, siendo además un ejemplo en ello. Es un referente en el trabajo colaborativo transversal para lograr los objetivos de Walmart.

Impulsa la búsqueda constante de talento interno y externo, identificando y atrayendo a los mejores, reconociendo sus habilidades, experiencias y valores para construir equipos de alto desempeño. Conoce a los miembros de su equipo identificando fortalezas, oportunidades y aspiraciones, lo que le permite designar roles y tareas individuales y transversales, conformando equipos con objetivos claros y focalizados en el logro de resultados. Entrega feedback constante, constructivo y oportuno a los colaboradores, siendo referente en ello.