Promueve la diversidad de ideas y miradas reforzando en los equipos la comunicación y el respeto, apoyando estrategias e iniciativas que atraen y retienen talentos diversos e inclusivos y fomenta los espacios de colaboración. Destaca los aportes, logros y reconoce a los colaboradores que lo apoyan.

Impulsa la participación y el compromiso de los colaboradores, comunicándose con energía y motivación para influir e inspirar a otros. Establece relaciones solidas y de confianza en el equipo empoderándolos para velar por los intereres del cliente y la compañía. Trabaja colaborativamente de forma transversal para lograr los objetivos de Walmart.

Identifica y atrae talento interno y externo, reconociendo habilidades, experiencias y valores. Conoce a los miembros de su equipo identificando fortalezas, oportunidades y aspiraciones, lo que le permite designar roles y tareas individuales y transversales, conformando equipos con objetivos claros y focalizados en el logro de resultados. Entrega feedback constante, constructivo y oportuno a los colaboradores.